Oubliez le CV, testez plutôt les capacités des candidats à faire le job : la méthode de recrutement par simulation développée par France Travail

Recruter en testant, en conditions réelles, les capacités des candidats à remplir les missions liées au poste ouvert au recrutement, c'est une méthode développée par France Travail. Cela s'appelle le recrutement par simulation. On vous explique.

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Source : France 3 Occitanie. Le Fil Indépendant cite et lie cet article ; il n'en est ni l'auteur ni l'éditeur.